山东能源济二煤矿：“满格电”护航安全生产“收官战”
“牢记安全第一，时刻遵章守纪。严守安全底线，杜绝‘三违’行为！”一句句安全承诺、一声声安全誓词在各单位班前会上回荡……
当前，安全攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键阶段。山东能源兖矿能源济二煤矿以主题教育为指引，持续深化安全生产攻坚行动，进一步加大安全管治力度，采取硬核举措提升全员安全素质、抓实安全环境营造、严格各级安全责任落实，共建安全命运共同体，凝心聚力推进全年任务目标完成，以“满格电”状态，坚决打赢决胜全年收官战。
强宣教 打牢安全“基础桩”
进行形势任务教育、举办安全生产知识有奖答题、开展有声、有形、有感染力的安全宣教活动……该矿创新安全宣教形式，唱响安全“好声音”，激发干部职工“我要安全”的主动性。
安全生产，关键在人。针对年底生产任务紧、职工易产生麻痹松懈思想等情况，该矿以强化职工安全意识为发力点，采取“线上+线下”同步推进方式，深入开展安全宣教活动。线上依托微信公众号，广泛宣传安全法律法规、普及安全知识、报道先进典型。线下利用安全办公会、调度会、班前班后会等时间，通过学习安全生产重要论述、组织职工观看安全警示片、开展专项安全教育培训等方式，提醒全体干部员工不断增强安全生产意识，强化安全管控，严格措施落实，筑牢安全生产防线。
在此基础上，该矿还不断创新学习教育方式，通过师带徒、传帮带等培训活动，积极搭建员工技能提升平台，大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，不断夯实安全生产基础。同时，以“练”代“训”，常态化开展形式多样应急演练活动，通过实战的形式增强干部职工应急处置、自救互救能力，强力筑牢安全“桥头堡”。
“人是矿井安全生产的主体，通过开展切实有效的安全培训和安全宣教活动，有效提高职工安全素质，增强全员自主保安能力。”该矿领导在早调度会上反复强调安全宣教的重要性。
重排查 牵紧安全“牛鼻子”
开展主运输胶带系统专项检查，查出问题17条；开展单轨吊专项检查，查出问题9条；开展电器设备防爆专项检查，查出问题23条……近期以来，一场场全覆盖、拉网式、无盲区的安全隐患大排查在济二煤矿全面打响。
“今天下井排查出5条问题，已全部督促责任单位落实整改。”该矿安全小分队随身携带的笔记本上，详细记录了下井排查的地点和问题。“安全排查就是要‘小题大做’查隐患，面上‘地毯式’搜查、点上逐一‘过筛子’排查，‘举轻若重’改正纠错，隐患发现一个整改一个，动真格、改彻底、改到位……”
“要把风险管控挺在隐患前面，把隐患治理挺在事故前面……”该矿紧盯重点工程、关键环节、重点岗位的现场管控，通过安全质量大检查、安全小分队督查、职工代表安全巡视、群监员联合查岗、青安岗行动等形式加强日常安全监督检查，加大查“三违”以及隐患排查力度。对排查出的隐患进行挂牌、整改、验收、销号闭环管理，对隐患处理不及时的严格追究责任，有效提高全员安全履职能力，切实加固决胜年终安全生产“防火墙”。
同时，该矿聚焦“五落实、五检查、五确保”活动，严抓规程措施在现场的落实；严抓安全不放心人员的管控；严抓重大灾害治理过程；严抓各级管理人员的尽责履责；对于不安全的现场坚决停止作业进行整改，对于不安全的违章人员坚决停班学习，对于不履责的管理人员坚决进行曝光警示，直击安全“靶心”，筑牢安全生产根基。
压责任 激活安全“源动力”
“各级管理人员要立足高站位，践行实作风，养成好习惯。每天抽出时间，静下心来，思考在安全管理上存在的漏洞和问题，分析可能出现的隐患和危险，对安全管理进行超前谋划，确保岁末年初不出现任何安全问题。”在每周一次的安全办公会议上，该矿领导经常这样强调。
该矿注重发挥好“安全关键人物”的作用，严格执行矿领导24小时下井、下现场轮流跟班带班制度,严格按照“管专业必须管安全，管业务必须管安全，管现场必须管安全”要求，进一步完善党政同责、一岗双责、齐抓共管责任体系，把安全责任细化分解到现场、岗位和具体责任人，实现安全管理压力传递、责任共担。
该矿在严格执行领导带班下井制度和值班制度基础上，推行“网格化包片抓点”制度，成立专业包保组，定好指标深入一线，掌握安全生产经营的真实情况，对包保区队的安全生产、工程质量、安全生产标准化等工作进行检查、督办，帮助找差距、理思路，解决实际问题。
同时，该矿建立安全生产全过程问责机制，切实压实各级安全主体责任，凡发现责任性问题的，一律“逆向倒查”，逐级追溯管理、技术、监督检查责任，层层把牢安全关口。
“安全稳定是最大的政治、最重的工作、最强的效益。我们将持续压实安全责任、夯实安全管理基础、提升安全保障能力，以稳健的安全生产形势打好全年收官战。”该矿党委书记、矿长齐俊铭说。（作者：许中亚）
